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论职业素养课程在IT职业教育中的重要性 丨牛耳教育
2019-04-11 返回列表

首先什么是IT职业教育呢?牛耳教育作为中南地区规模较大,创办时间较久的IT培训机构,便是IT职业教育机构的榜样。

牛耳教育自2001年办学以来一直致力于为企业和社会培养具备良好职业素养以及扎实技术功底的IT人才!18年来先后在北京、天津、上海、广州、深圳、杭州、成都、厦门等全国十余个城市建立了就业服务基地,与3000余家国内外软件企业签订了人才战略合作协议,为学员就业开辟了绿色通道。

那么牛耳教育为什么能在如此快速高效的为学员解决对口高薪就业问题呢?

除了专业技术的提升、项目经验的积累之外,还有被很多人忽视的部分,就是综合职业素质的培养。

作为中南地区软件人才培养输送基地,包括湖南、湖北、江西、广西等十余省份近50所高等院校通过对长沙牛耳教育师资、技术、课程体系、教育管理、软硬件设施、就业渠道等多方位考察评审,先后与牛耳教育建立计算机专业实践教学基地,得到广大师生的好评,取得了很好的社会效益。

企业在招聘时会看重大学毕业生的沟通交流能力和一定的敬业精神。现在的大学毕业生要么在面试的时候“漏洞百出”,较弱的沟通表达能力不能体现学员的能力,更谈不上面试技巧、薪酬谈判等;而一部分学生在找到适合自己的工作之前可能都会先试着做一份工作,然后再“骑驴找马”,导致在找到另一份工作之后就选择辞职,对企业造成损失,也让后面的“东家”对这样的人“望而生畏”、“敬而远之”。

为解决这样的“两难”,牛耳教育通过18年专业IT职业教育经验的积累与沉淀,以锻造标准的IT职业人为目标,区别于其他机构对综合素质提升的忽视,在课程体系中特设置「职业综合素养+就业指导」课程,只为将学员培养成适应企业需求的高素质专业IT人才。

牛耳教育职业素质培养之每日一讲

牛耳教育职业素质培养之演讲比赛

牛耳教育职业素质培养之阶段答辩

牛耳教育职业素质培养之网页编程大赛

结合“每日一讲”、“项目分组”、“阶段答辩”、“演讲比赛”、“编程大赛”、“班级拓展”等反复实战练习,让学员的沟通表达、团队合作、素质拓展、自信心锤炼、情绪压力管理等各方面得到提升。

在学员就业前一到两个月逐步安排「就业指导」强化课,通过“模拟面试”“就业分享”“行业分析”“面试宝典”的强化训练,让学员打破IT新人“有技术没表达”的常态和僵局。
 

模拟面试

就业分享大会

就业前指导

从牛耳毕业的学子,除了扎实的专业技术、丰富的项目经验更有潇洒自如能言善道的好本领,在面试时脱颖而出,在团队里倍受欢迎,成为IT企业青睐的综合型人才。

二维码
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