程序员如何在两年内让自己月薪破万？！

前不久，网上曝出了一张互联网大厂2019届校招薪酬表。从表中可以清楚地看到，BAT、TMD和华为的技术岗白菜价（最低招聘薪资）都是20W起跳。再以12个月的基数来算，意思就是大厂招聘IT人员的最低月薪都是1.65W。

这意味着：

如果你能进入大公司；

如果你有足够的技术能力；

如果你读的大学是985、211；

如果你的专业是大数据、人工智能；

如果你是在北上广深这类一线城市；

那基本上毕业一参加工作，就有60%的概率直接月薪过万。那么问题来了，程序员月薪过万需要多久呢？

在大多数人的认知里，程序员月薪过万是很正常的事，但其实并不全是，这还得看所在城市的互联网大环境如何。

我们可以再来看一看今年我国程序员的薪资分布。

《2018年中国程序员生存状况报告》

从图中可以看出，年薪5-12W的程序员，占了近一半的比例，《2018年中国程序员生存状况报告》中也明确说明，许多新一线城市、例如成都、西安、南京、重庆等地程序员的月薪大多在6-8K，工作两三年以后才能有所增长。

据调查，北上广深杭几乎聚集了我国60%以上的程序员。这些地方虽然收入高，但消费也不低，实际上很多拿着几十万年薪的程序员，一年到头的存款可能还低于二线城市年薪几万块的同行。

基于此，关于“程序员月薪过万需要多久”这一问题的讨论意义就不大了。本质上来讲，仍然是技术能力的问题。

工作年限≠工作能力，这是每一个职场人都懂的道理。

那么程序员需要具备什么样的能力，才可以在任何环境下，月薪快速过万呢？

01.懂得基本原理。

语言本身，不是一种方向。

编程语言是程序员摆弄计算机的工具，任何一种语言，亦或是一门技术，只要是运行在冯诺依曼体系的计算机上，要想钻得深，逃不开的还是那些原理性的东西，比如数据结构、内存管理、多线程、操作系统、网络协议等等。

这些原理知识与语言本身无关，却是用好每一门语言的基石。

02.技术全面发展。

只会一种语言就能驰骋职场的日子已经一去不复返了。

大多数工作都需要具备多个技能，比如业务分析、系统架构、数据库设计、数据格式交换、框架、平面设计、前端开发和支持等。

这些工作不可避免地要接触到HTML，CSS和Java，所以即便招聘要求上没有提及，但也是大多数公司招聘时隐含的技能要求。

03.编码习惯要好。

什么是编码习惯？

简单点说就是注释、命名规范、编码规范等。

为什么我们必须写注释？

因为一个月以后，你可能看不懂你的代码了。

为什么要遵守命名规范？

因为一个月以后，你可能看不懂你的代码了。

为什么要遵守编码规范？

因为一个月以后，你可能看不懂你的代码了。

你都看不懂你的代码，其他人就更不可能看懂了。

所以，一定要习惯写注释，按照命名规范和编码规范来严格完成。

04.协作能力。

研发并不是一个人的战斗，而是一群人的战争。

一定要分工配合，不要只是顾自己，不然团队里的其他人被干掉了，你也活不长。

事不关己的心态是千万不可取的。

总结：对于优秀的程序员来说，薪酬的天花板犹如发际线，没有最高只有更高。而对于只想混日子的程序员来说，高薪很可能只是泡沫，风一吹就碎！

在此也想提醒咱们牛耳软件学院的毕业学员，也许你刚毕业时就拿到了超越同龄人的薪资，但是这并不意味着你可以止步于此，而是应该更加努力，在工作中不断吸收、学习新知识新技术！